Suomen kokeneimpiin uravalmentajiin lukeutuva Pilvi Nybom, InCoachingista, kokosi 10 työnhaun perushaastetta, joita hän kohtaa usein asiakastyössään. Haasteiden lisäksi Pilvi koosti myös vinkit, joilla nämä työnhaun haasteet voi selättää.

Haaste 1

Oman osaamisen analysointi on tehty pintapuolisesti ja omaa ammatillista osaamista ja vahvuuksia ei ole tunnistettu kunnolla.

Haaste 2

CV on kelvollinen, mutta ei erotu massasta. Tämä ei välttämättä enää riitä nykypäivän työnhaussa kilpailun ollessa kovaa ja työnantajien panostaessa löytääkseen juuri sopivimman hakijan.

Haaste 3

CV:stä ei käy kunnolla ilmi mitä tai millaisia töitä on aiemmin tehty.

Haaste 4

CV on epäselvästi tehty tai puutteellinen.

Haaste 5

Hakemus on yleispätevä, eikä vastaa työpaikkailmoituksissa mainittuihin asioihin.

Haaste 6

LinkedIn-profiili puuttuu tai lisätietoja ei ole saatavilla enempää.

Haaste 7

Töitä haetaan vain muutamia kanavia hyödyntäen.

Haaste 8

Haastattelut eivät tuota tulosta.

Haaste 9

Työtä haetaan koko ajan samalla tavalla, samoilla tekniikoilla ja samojen kanavien kautta.

Haaste 10

Työnhaku kyllästyttää.

 

Onnea työhakuusi, uusi paikka löytyy kyllä!

 
Katso avoimet työpaikat
 

Pilvi Nybom

Uravalmentaja, InCoaching Oy.

Lisää vinkkejä työnhakuun InCoachingin Facebook-ryhmässä.